Tirocinio

Scioglimento del contratto di tirocinio

Lo IUFFP contribuisce a ridurre gli scioglimenti di contratto di tirocinio. Questa pagina presenta in una visione d’insieme offerte, attività, progetti e misure dello IUFFP relative a questa tematica.

Ricercatori e ricercatrici dello IUFFP hanno messo a punto lo stato attuale delle conoscenze sugli scioglimenti di contratto di tirocinio e i conseguenti reinserimenti in un rapporto sulle tendenze. Il rapporto documenta le molte questioni aperte sulle cause di scioglimento dei contratti di tirocinio e rimanda nel contempo all’importanza dell’identificazione precoce di giovani con difficoltà, di una buona qualità della formazione in azienda e di un’ottimizzazione delle direttive a livello di ordinanze sulla formazione.

Per questo uno degli obiettivi principali delle attività dello IUFFP è di permettere ai e alle  responsabili della formazione professionale di giocare un ruolo attivo nella prevenzione degli scioglimenti di contratto di tirocinio; in particolare attraverso la formazione e la formazione continua di insegnanti nel campo della diagnostica pedagogica e del sostegno individuale all’apprendimento, la cooperazione tra i luoghi della formazione (scuole e aziende), nonché la tematizzazione della problematica legata agli scioglimenti di contratto di tirocinio nell’ambito delle revisioni delle professioni.