Studio sulla carriera dei giovani con CFP: giovani professionisti cinque anni dopo la formazione professionale

I risultati dello studio mostrano che la formazione di base biennale offre una base solida che permette uno sviluppo positivo del percorso professionale: circa un quarto delle persone intervistate hanno beneficiato della formazione professionale di base biennale come trampolino di lancio per passare a una formazione professionale triennale, che in quasi tutti i casi è stata conclusa con successo dopo altri due anni di formazione professionale. Due anni e mezzo dopo l’ingresso sul mercato del lavoro la maggior parte dei giovani professionisti impiegati disponevano di condizioni di impiego stabili e di un salario che garantiva loro la sussistenza (Kammermann, Stalder & Hättich, 2011). Risulta che la formazione professionale di sicuro fornisce buoni risultati per i più competitivi del gruppo dei giovani meno dotati.

Un’ulteriore valutazione verrà svolta, all’interno di questo stesso progetto, cinque anni dopo il termine della formazione professionale, al fine di fornire chiarimenti in merito alle seguenti questioni:

• come si svolgono i percorsi professionali delle fasce deboli cinque anni dopo la conclusione della loro formazione professionale?
• dove si posizionano i giovani con CFP cinque anni dopo il termine della loro formazione professionale?
• quali fattori determinano la stabilità o la rispettiva precarietà del loro percorso sul piano della formazione continua e dell’attività professionale?

La ricerca permette una verifica della formazione di base di due anni e fornisce inoltre le basi necessarie per adottare le misure di miglioramento o di cambiamento.