© EHB / IFFP / IUFFP / SFIVET
Convegni nazionali
Manifestazioni dell'OBS IUFFP
22.10.2018: Convegno DigitalSkills / sessioni di transfer rapporto sulle tendenze OBS IUFFP
Le tecnologie digitali aprono nuove possibilità nella formazione professionale. L’Istituto Universitario Federale per la Formazione Professionale IUFFP coglie l’occasione del convegno DigitalSkills, che si svolge a Berna, per analizzare il modo in cui le persone in formazione possono essere formate al passo con i tempi. Il nuovo rapporto sulle tendenze e il documento di posizionamento IUFFP tracciano le modalità del futuro.
Informazioni sul convegno «DigitalSkills» e comunicato stampa
Rapporto OBS IUFFP: Digitalizzazione e formazione professionale - sfide e modalità del futuro
22.09.2017: 2° convegno nazionale dell’Osservatorio svizzero per la formazione professionale OBS IUFFP, in cooperazione con OdASanté
“Operatore/ Operatrice sociosanitario/a – lavoro da sogno o tappa intermedia?”
Convegno nazionale del 22.09.2017, 09:30 - 16:15, Welle 7 a Berna
In occasione di questo convegno, l’OBS IUFFP e OdaSanté hanno presentato per la prima volta i nuovi risultati dello studio sulla carriera OSS. Responsabili delle aziende, della politica, della formazione, nonché dell’OSS hanno discusso delle sfide da affrontare e hanno presentato esempi di buona pratica.
09.09.2016: Primo convegno nazionale dell’Osservatorio svizzero per la formazione professionale dello IUFFP
«Interruzioni di tirocinio: costi, tendenze e opportunità»
Convegno nazionale del 9 settembre 2016 a Berna
Gli scioglimenti dei contratti di tirocinio rappresentano una grande sfida per la formazione professionale. I e le giovani interessati dovrebbero poter essere velocemente reinseriti nella formazione al livello secondario II, per evitare una vera e propria interruzione di tirocinio. Tra i e le giovani interessati, una tale interruzione di tirocinio è spesso accompagnata da un grande stress psichico e da conseguenze decisive per la carriera professionale, nonché finanziarie. Inoltre, qualora non si verifichi un reinserimento nella formazione, si creano ingenti costi anche per la società.